深圳女子工位撑伞遮监控被辞，三次上诉均遭法院驳回

在深圳，一位王女士（化名）因担心自己隐私泄露，竟在工作区域内每天带着两把伞上班，遮挡位于她工位上方的高清摄像头。近日，这一事件引发了广泛关注。

据悉，王女士所在的公司为了管理需要，在工作区域内安装了多个高清摄像头，其中一个正好位于她的工位上方。由于公司高管多为男性，王女士担心自己可能会走光，于是每天带着两把伞上班，将摄像头遮挡得严严实实。尽管公司通过人事多次与王女士沟通，并发送了警告信，但她仍坚持在工位上撑伞，时间长达18个工作日。

最终，公司以王女士在工位上打伞严重违纪为由，解除了与她的劳动合同。然而，王女士对此并不服气，她认为自己的打伞行为并未影响到公司管理目的的实现，且仅遮挡了自己所在工位，其他方位的摄像头仍可清晰拍摄到其工位。因此，她认为公司解除劳动合同的行为已构成违法解除，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金合计335124元。

然而，王女士的上诉请求并未得到法院的支持。一审法院驳回了她主张赔偿金的诉讼请求，二审法院也认为公司在办公室安装监控摄像头并无不妥之处，王女士的主张过于极端。尽管王女士不服，第三次向广东高院申请再审，但高院仍裁定驳回其再审申请，认为她坚持在工位上撑伞十多个工作日，拒不改正和服从管理，属严重违反劳动纪律。

这一事件引发了广泛讨论，有人认为王女士的行为过于极端，影响了公司的正常管理秩序；也有人认为公司应该更加关注员工的隐私保护，避免类似事件的发生。无论如何，这一事件都提醒我们，在工作中要尊重公司的规章制度和管理要求，同时也要加强自身的法律意识和风险意识。