海归博士跳槽陷亿级索赔案，竞业协议成焦点

一位曾在海外深造并享有优厚待遇的生物博士高志强，于2017年毅然决定回国发展，并受邀加入长沙某生物公司，致力于研发第三代动态血氧仪。然而，这位才华横溢的科学家却在职场生涯中遭遇了一场突如其来的风暴。

在长沙公司，高志强付出了巨大的努力，成功研发出了新产品。然而，他并未得到公司的充分重视，反而因竞业协议的问题陷入了困境。根据协议规定，公司在竞业限制期内需按月向高志强支付月工资的30%作为补偿，但公司并未履行这一义务。因此，高志强认为竞业协议已在2021年4月自动解除，并随后跳槽至苏州一家公司。

然而，事情并未就此结束。2023年，高志强因“涉嫌侵犯商业秘密罪”被捕，长沙公司还对他及苏州公司提起了民事诉讼，要求连带赔偿近1.5亿元人民币。这一消息迅速引发了社会各界的广泛关注。

高志强的家属对此表示不解和愤慨。他们指出，高志强在长沙公司的研发工作均基于他任职前近25年的科研成果，且他在加入苏州公司时已与长沙公司的专利技术和商业秘密做了彻底的切割。此外，苏州公司尚处于研发阶段，并未生产任何产品，长沙公司也并未因此遭受任何经济损失。因此，家属认为此案不应涉及到刑事案件。

高志强本人也对此指控表示坚决否认。他强调，自己研发的新产品使用了完全独立的技术和配方，与长沙公司的技术路线完全不同。他坚信自己的清白，并期待法庭能够给出一个公正的判决。

据了解，此案已于2024年11月26日召开庭审会议，目前正等待进一步的开庭审理。这场涉及海归博士、竞业协议和亿级索赔的职场风波，无疑将引发更多关于职场规则、知识产权保护和企业用人策略的深入思考和讨论。

在此，我们也提醒广大职场人士，在签订竞业协议时一定要仔细阅读条款内容，了解自己的权利和义务。同时，企业也应加强内部管理，确保竞业协议的合法性和有效性，避免类似纠纷的发生。